Trata-se de uma ferramenta de desenvolvimento profissional com o propósito de agregar conhecimento e orientação. A mentoria é feita com um profissional com experiência e expertise em uma área específica com outro profissional menos experiente, que deseja crescer profissionalmente.
O mentor apoia o mentorado, portanto: fornece insights e reflexões e compartilha experiências e conhecimentos. Confira as etapas do nosso processo:
Mapeamento de situação
● Identificação de situação atual e
pontos a serem trabalhados
Desenho de Modelo
● Desenho de metodologia
● Definição de metas
Acompanhamento
● Encontros semanais
● Avaliação de evolução
● Fechamento analítico
Iniciei a Mentoria com a HRCon no início de fevereiro de 2022, devido ao meu momento de transição de carreira, da área de administração de empresas para a área de RH. A HRCon foi fundamental nesse processo e me ajudou em diversas frentes, como por exemplo: Tomar conhecimento dos processos, ferramentas e metodologias atuais utilizadas dentro do RH, ao mesmo tempo conciliar a busca de um novo trabalho e me preparar para trabalhar neste ambiente. Hoje estou prestes a iniciar o meu grande e mais esperado desafio, porque ao final da nossa Mentoria eu consegui um emprego muito melhor do que pude sonhar e em uma empresa pela qual eu me apaixonei. Sou a mais nova integrante da Startup Inyova na Suíça como People Manager! A alegria é indescritível! E a HRCon contribuiu desde o início demais para toda essa conquista!
Isabella Rohr
