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Diagnóstico
de Situação
● Mapeamento de Liderança,
Processos e Negócios
● Pesquisa de Clima e Engajamento
● People Analytics
Desenho de Solução
Personalizada
● Revisão de Processos
● Desenvolvimento de Líderes
● EVP (Employee value proposition)
● Perfil de Cultura
Implantação de
Processos e Projetos
● Estrutura de RH
● Metodologia RH Ágil
● Jornada do colaborador
● Gestão de Mudança
● Ciclo de Performance
● Ferramentas de Gestão
O apoio da HR Con foi fundamental na melhoria do desempenho e crescimento recente da Oceanserv. Através do projeto, o qual envolveu consultoria, treinamentos e mentorias, pudemos amadurecer os processos de RH e desenvolver nosso time para os desafios encontrados. Os resultados já obtidos de retenção de talentos e melhora na produtividade, refletem o sucesso da parceria!
Felipe Laport
Sócio Diretor
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